企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌!
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終端店長(zhǎng):服務(wù)贏銷(xiāo)的關(guān)鍵時(shí)刻
課程時(shí)長(zhǎng):
授課老師:
您知道嗎?終端營(yíng)銷(xiāo)人員的“浪費(fèi)”觸目驚心!根據(jù)權(quán)威的調(diào)查發(fā)現(xiàn):
- 62%的終端營(yíng)銷(xiāo)人員引起了顧客對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的不滿(mǎn)!
- 75%的終端營(yíng)銷(xiāo)人員減少了顧客的購(gòu)買(mǎi)金額與購(gòu)買(mǎi)數(shù)量!
- 85%的終端營(yíng)銷(xiāo)人員把顧客推向了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!
- 92%的終端營(yíng)銷(xiāo)人員不能向顧客塑造產(chǎn)品的價(jià)值!
課程背景
中國(guó)服裝市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,企業(yè)的利潤(rùn)也越來(lái)越微薄。因此,眾多的服裝企業(yè)希望以服務(wù)來(lái)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、以服務(wù)來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售,同時(shí)也希望依靠服務(wù)來(lái)獲得差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是,不容忽視的是,一線終端營(yíng)銷(xiāo)人員的服務(wù)素質(zhì)與銷(xiāo)售能力嚴(yán)重制約了企業(yè)服務(wù)價(jià)值的傳遞。一線終端營(yíng)銷(xiāo)人員無(wú)法塑造產(chǎn)品的價(jià)值、她們不能滿(mǎn)足顧客的需求、她們更加不能為顧客提供美好的服務(wù)體驗(yàn)。
課程的特點(diǎn)
1、中國(guó)第一門(mén)專(zhuān)門(mén)針對(duì)服裝行業(yè)終端的版權(quán)課程:課程的教學(xué)內(nèi)容無(wú)論是在營(yíng)銷(xiāo)理念、教學(xué)模型、還是教學(xué)案例,完全根據(jù)服裝終端的特點(diǎn)以及工作實(shí)際開(kāi)發(fā)而成,完美體現(xiàn)服裝終端營(yíng)銷(xiāo)與其他產(chǎn)品終端營(yíng)銷(xiāo)(如:家具、數(shù)碼、珠寶首飾)的內(nèi)在區(qū)別。幫助學(xué)員無(wú)需轉(zhuǎn)化,即學(xué)即用!
2、中國(guó)服裝終端培訓(xùn)第一門(mén)運(yùn)用“微電影劇”的課程:課程邀請(qǐng)?jiān)鴪?zhí)導(dǎo)多部電視劇的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)演、出演多部電視劇的國(guó)家一級(jí)演員,以一線服裝終端營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)工作為背景,定制拍攝5集系列“微電影劇”,其中涵蓋服裝終端營(yíng)銷(xiāo)人員面臨的多種工作場(chǎng)景以及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn)。幫助學(xué)員能夠真正地做到化知為行!
3、可量化的培訓(xùn)成果,解決問(wèn)題型的培訓(xùn)課程:1個(gè)服務(wù)贏銷(xiāo)核心理念、4步服務(wù)贏銷(xiāo)模型、5集教學(xué)微電影、8個(gè)服務(wù)贏銷(xiāo)工具、9步服務(wù)贏銷(xiāo)行動(dòng)步驟,40%的時(shí)間課程講授、25%案例分析、25%互動(dòng)演練、10%學(xué)員研討,可量化的培訓(xùn)成果“少一罰十”。
三、課程目標(biāo)與收益
- 掌握如何為顧客提供美好的服務(wù)體驗(yàn)
- 掌握如何塑造產(chǎn)品無(wú)與倫比的價(jià)值
- 掌握如何增加顧客忠誠(chéng)度、促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)
- 掌握如何把價(jià)格因素對(duì)銷(xiāo)售的影響降到最低
- 掌握一套系統(tǒng)的服務(wù)贏銷(xiāo)行為模式
認(rèn)知篇:全面認(rèn)識(shí)終端營(yíng)銷(xiāo)工作
- 什么是為顧客提供美好的服務(wù)體驗(yàn)
- 什么是錯(cuò)誤的終端營(yíng)銷(xiāo)方式
- 什么是正確的終端營(yíng)銷(xiāo)方式
【教學(xué)活動(dòng)】小組討論與案例研討
行為篇:行為模式第一步:營(yíng)造服務(wù)氛圍
- 行動(dòng)一:傳遞“以客為尊”的服務(wù)意愿
- 行動(dòng)二:使用“產(chǎn)品寓意”激發(fā)顧客興趣
【教學(xué)活動(dòng)】小組討論與案例研討
【情景演練】
- 單個(gè)顧客進(jìn)店場(chǎng)景/多人同行者(家庭) /服務(wù)高峰期顧客進(jìn)店場(chǎng)景
- 結(jié)合本店產(chǎn)品,演練如何運(yùn)用“產(chǎn)品寓意”激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)興趣
第一階段,綜合演練
行為模式第二步——認(rèn)知顧客想法
- 行動(dòng)三:詢(xún)問(wèn)開(kāi)啟問(wèn)題
- 行動(dòng)四:詢(xún)問(wèn)著裝情境
- 行動(dòng)五:使用“黃金傾聽(tīng)”法則
【教學(xué)活動(dòng)】小組討論與案例研討
【情景演練】
- 結(jié)合本店產(chǎn)品,撰寫(xiě)“開(kāi)啟類(lèi)問(wèn)題”例子
- 請(qǐng)結(jié)合圖片詢(xún)問(wèn)著裝情境
- 第二階段,綜合演練
行為模式第三步——塑造產(chǎn)品價(jià)值
- 行動(dòng)六:匹配顧客想法
- 行動(dòng)七:講述情境故事
【教學(xué)活動(dòng)】小組討論與案例研討
【情景演練】
- 沒(méi)有合適的產(chǎn)品/顧客不愿意試穿,怎么辦?
- 請(qǐng)結(jié)合以下圖片,從顏色/身材/感覺(jué)/觸覺(jué)四個(gè)方面講述情境故事。
行為模式第四步——化異議為成交
- 行動(dòng)八:找出原因,對(duì)癥下藥
- 行動(dòng)九:提出成交,完美收尾
【教學(xué)活動(dòng)】小組討論與案例研討
【情景演練】
對(duì)于以上問(wèn)題,你該怎么處理?- 演練如何處理顧客在體驗(yàn)方面的異議?
- 第四階段,綜合練習(xí)
提升篇:特別情況處理
- 顧客要求退換貨的處理
- 發(fā)現(xiàn)偷竊行為的處理
【教學(xué)活動(dòng)】情景演練與案例研討
嵌入式訓(xùn)練:角色扮演,情境演練,分析點(diǎn)評(píng)

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