企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌！
講師背景
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：
清華大學(xué)常年客座教授兼EMBA 教材撰寫(xiě)人
中山大學(xué)、四川大學(xué)、華中科大等多家高等院校客座教授
多家知名企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)、董事
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：
入選《管理咨詢(xún)的智慧》中國(guó)最具影響力管理咨詢(xún)師
2007-2008年“績(jī)效考核及薪酬咨詢(xún)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)品牌” 2006年“國(guó)際十大培訓(xùn)師”
2005 年“首屆人力資源管理大獎(jiǎng)成果銀獎(jiǎng)”獲得者
2004年“影響深圳咨詢(xún)業(yè)的二十位風(fēng)云人物”
2003年度“最受歡迎培訓(xùn)師”
研究方向：
企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、集團(tuán)管控、績(jī)效管理、薪酬體系建設(shè)及其他人力資源體 系建設(shè)；企業(yè)文化建設(shè)。
媒體互動(dòng)：
多家報(bào)刊、網(wǎng)站、電視臺(tái)、電臺(tái)的人力資源管理專(zhuān)欄撰稿人和主持嘉賓，發(fā)表文章 160 多篇;曾被《商界名家》、《南方雜志》、《新資本》、《人力資源報(bào)》、《亞洲新聞人物》等多家雜 志專(zhuān)題報(bào)導(dǎo);并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺(tái)做管理主題嘉賓。
專(zhuān)長(zhǎng)特點(diǎn)：
曹子祥老師多年潛心研究的人力資源管理3P體系，既深得中外管理精髓，又純熟掌握企業(yè)教練技術(shù)。20多年的中外企業(yè)老總與管理顧問(wèn)生涯，超8000多小時(shí)的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)， 使他在企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)上累積了深厚的功力，同時(shí)也煉就了一雙慧眼。
曹子祥老師將中外文化與管理技術(shù)有效融合，深度詮釋中國(guó)企業(yè)“以人為本”的管理內(nèi) 涵，以中國(guó)文化底蘊(yùn)把握宏觀管理戰(zhàn)略，以國(guó)外先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)操方法，提供最適合中國(guó) 企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)、咨詢(xún)性培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)課程帶有診斷功能，融知識(shí)傳授、戰(zhàn)略咨詢(xún)、實(shí)操 指導(dǎo)多種功能于一體，成為最受企業(yè)歡迎的實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專(zhuān)家!
曹子祥老師的課程內(nèi)容視野開(kāi)闊，條理分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，深入淺出，引 用大量案例，與學(xué)員互動(dòng)熱烈，課堂形式生動(dòng)活躍，使學(xué)員在快樂(lè)的學(xué)習(xí)中掌握深?yuàn)W的管 理學(xué)原理、技術(shù)與方法，輕松地學(xué)以致用。
主講課程
主講課程：
1.《人力資源管理 3P 核心課程》(2-6天)
2.《戰(zhàn)略性人力資源管理》(1-2天)
3.《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的戰(zhàn)略性人力資源管理》 (1-2天)
4.《組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與公司治理》/《組織優(yōu)化及崗位分析與崗位說(shuō)明書(shū)制作》(1-2天)
5.《集團(tuán)管控》 (1天)
6.《成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理》/《BSC 在部門(mén)及崗位績(jī)效管理中的應(yīng)用》(1-2天)
7.《成功實(shí)施工程行業(yè)的績(jī)效管理》 (1-2天)
8.《營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理》/《研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理》(1天)
9.《如何科學(xué)制定績(jī)效指標(biāo)》(0.5-1天)
10.《績(jī)效中的難點(diǎn)解析》 (1天)
11.《成功實(shí)施績(jī)效面談》(0.5-1天)
12.《如何制定更具激勵(lì)性的薪酬方案》(1-2天)
13.《激勵(lì)您的下屬，引爆企業(yè)核能》(1-2天)
14.《激勵(lì)與薪酬體系設(shè)計(jì)》 (1-2天)
15.《掌握非薪酬激勵(lì)系統(tǒng)方法，打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)》 (1-2天)
16.《如何做好人力資源規(guī)劃》(0.5-1天)
17.《企業(yè)人力資源成本分析與管理》 (0.5-1天)
18.《規(guī)范化管理與公司治理》(1天)
19.《建立基于素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系》(1-2天)
最新客戶(hù)
部分服務(wù)客戶(hù)：
IBM、TCL、賽爾康、南太電子集團(tuán)、康佳集團(tuán)、湖南省人民銀行、中國(guó)工商銀行、河南工商銀行、浙江省建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、雅昌印刷集團(tuán)、九芝堂、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、健力寶集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、北京當(dāng)代集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際旅行社、勝利油田、蘭州石化集團(tuán)、富士康集團(tuán)、白沙集團(tuán)、東糖集團(tuán)、亞華乳業(yè)、深圳特區(qū)報(bào)、南方都市報(bào)、寧波日?qǐng)?bào)集團(tuán)、深圳證券通信、貴州漢方制藥、西王集團(tuán)、升華集團(tuán)、可派實(shí)業(yè)、影兒、歐典、易鴻潤(rùn)、雅瑩服裝、艾維凱服飾、番禺有線、壹時(shí)代廣告、分眾傳媒、歐曼汽車(chē)、金地集團(tuán)、宜昌和遠(yuǎn)集團(tuán)、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、遞四方國(guó)際速遞、正大康地、廣東物資集團(tuán)、深圳國(guó)旅、鑫福礦業(yè)、五礦集團(tuán)、大唐集團(tuán)、湖北能源集團(tuán)等。
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