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6·18超值鉅惠的課程活動來啦!
我向你發(fā)起了6·18報課活動的邀請
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?接受 □拒絕
?《從技術(shù)專才到管理者的角色轉(zhuǎn)換》
6月21-22日 錢思菁
推薦指數(shù):
推薦原因:很多剛剛走上管理崗位的技術(shù)精英,角色不能有效轉(zhuǎn)換,致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。錢老師的課程將帶領(lǐng)這些技術(shù)精英厘清關(guān)系,真正實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變、身份的轉(zhuǎn)變、行事方式的轉(zhuǎn)變、以及角色的轉(zhuǎn)變!
?《團隊驅(qū)動力(沙盤)》
6月26-27日 高正坤
推薦指數(shù):
推薦原因:高老師的本門課程旨在于幫助管理者了解,如何通過自身的管理行為提升員工的動機和滿意度,打造不同類型的團隊,避免由于認知偏差、管理過度和管理缺失而帶來的負面影響和用人風(fēng)險,進而提升員工個人的績效、團隊的績效和整個組織的滿意度。
?《企業(yè)內(nèi)宣--企業(yè)對內(nèi)宣傳的融媒體打造技巧》
6月28-29日 彭曉輝
推薦指數(shù):
推薦原因:傳統(tǒng)媒體所具備的權(quán)威性與新媒體的時效性,是企業(yè)對內(nèi)宣傳中,必不可少的兩個要點。因此,如何將企業(yè)的公信力與自媒體的傳播流量相結(jié)合,成為企業(yè)宣傳機構(gòu)的主要任務(wù)。彭老師的課程將帶領(lǐng)大家解決面對新媒體時的困惑。
?《管理者的格局突破與情商開發(fā)》
6月28-29日 王梓恒
推薦指數(shù):
推薦原因:作為國內(nèi)知名的職場應(yīng)用心理專家,王老師將在本期課程中,集自身豐富的職場經(jīng)驗、企業(yè)應(yīng)用心理學(xué)的深入研究,以及大量的培訓(xùn)經(jīng)驗,幫助企業(yè)管理者降低壓力,緩解上下屬間的關(guān)系,化解員工間的沖突矛盾,促進了和諧、提升了影響力,最終提升績效。
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